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刘强东继续动刀高管:多名VP被换,年底末位10%淘汰,之前薪资已打8折
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简介刘强东,玩大,玩更大。继给全体高层降薪10%-20%后,不多容喘息,强势东哥的大刀阔斧,继续砍向中高层人员:先是在视频会议中宣布,今年年底,将对10%副总裁级别及以上的高管,进行末位淘汰。紧接着,又对 ...
刘强东,刘强玩大,东继刀高底末打折玩更大。续动
继给全体高层降薪10%-20%后,管多不多容喘息,换年强势东哥的位淘大刀阔斧,继续砍向中高层人员:
先是前薪在视频会议中宣布,今年年底,资已将对10%副总裁级别及以上的刘强高管,进行末位淘汰。东继刀高底末打折
紧接着,续动又对京东零售内部总裁、管多副总裁之位,换年开启大规模调整。位淘
据晚点Latepost消息,前薪京东多名总裁、副总裁换人,时尚家居事业群负责人冯轶(Carol)、大商超全渠道事业群刘利振、平台业务中心负责人林琛,统统成为“刀下魂”。
就在几日前,刘强东给全体员工写了封内部信。信中最惹人关注并引发激烈讨论的部分,矛头对准的也是高管:给2000多位高管兄弟降薪。
明年1月起,京东副总监以上级别全体高管,降薪10%-20%不等,而且职位越高降得越多。
接连磨刀霍霍向中高层,刘强东的葫芦里,到底卖的是什么药?
高管也不能高枕无忧
京东的霍霍磨刀声,让中高层们不能再高枕无忧了。
年底将末位淘汰10%的副总裁级别以上高管,是本月20日,刘强东本人以现任京东集团董事局主席身份,在内部视频会议上宣布的。
这倒不是京东在寒潮下推行的新政策。
早在2019年的京东集团开年大会上,京东就正式宣布过,将在2019年末位淘汰10%的副总裁级别及上的高管。
而2019年4月的人事调整,第一波也是从高管下手。
在全天候科技披露的当年流出的一份内部录音资料中,京东彼时一位高级副总裁称,裁撤的第一波是高管,马上就是总监。
在那一轮人事变动和调整中,Y事业部原负责人于永利,被调任至京东7FRESH负责供应链业务,而后迅速离职。
这一次的人员和架构调整来得更为迅猛,明显变动如下:
业务架构上的最大变化,无非是原3C家电事业群拆分为家电家居事业群和电脑通讯事业群。
3C家电事业群,京东零售内部最具话语权的事业群之一,在今年Q3营收在京东零售中占比接近60%。
该事业群原负责人是姚彦中。
△姚彦中姚彦中是京东工龄18年的一员老将,早在2004年就加入。
最初负责电脑品类采销工作,后来历任京东电脑数码事业部总裁、京东通讯事业部总裁、京东生活服务事业群总裁等,
2021年3月,姚彦中担任京东集团高级副总裁、3C家电事业群总裁。
此次人事变动,姚彦中调任大商超全渠道事业群,大商超全渠道事业群原负责人刘利振去向不明。
拆分而来的家电家居事业群及电脑通讯事业群,分别由李帅与吴双喜负责。
时尚家居事业群则改为时尚美妆事业群,原负责人冯轶(Carol)退休,孔祥莹接任,其中的家居业务拆分合并至家电家居事业群。
具体来看:
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